1、企業文化具有凝聚力的作用:企業文化可以把員工緊緊地團結在一起,形成強大的向心力,使員工萬眾一心、步調一致,為實現目標而努力奮斗。事實上,企業員工的凝聚力的基礎是企業的明確的目標。
2、良好的企業文化具有引力作用:優秀的企業文化,不僅僅對員工具有很強大引力,對于合作伙伴,比如客戶、供應商、消費者以及社會大眾都有很大引力。優秀的企業文化對穩定人才和吸引人才方面起著很大的作用。
3、企業文化具有導向作用:企業文化就像一個無形的指揮棒,讓員工自覺的按照企業要求去做事,這就是企業文化的導向作用。
4、企業文化具有激勵作用:優秀的企業文化無形中是對員工起著激勵和鼓舞的作用,良好的工作氛圍,自然就會讓員工享受工作的愉悅。
5、企業文化具有競爭力作用:一個好的企業文化,可以帶動企業的健康發展,員工的積極性能調動,工作起來更有熱情,同時提高了生產效率,對企業的效益的提高,注入了新的力量,企業文化的建設對企業的好處不言而喻,企業的競爭力不光是表現在技術上,還體現在企業文化上。
作者:張成穩
上一條:2021東京奧運會開幕個人感想
下一條:施工單位疫情防控方案 |
返回列表 |